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2024年度人力資源工作會(huì)議成功召開(kāi)
      2024年度人力資源工作會(huì)議于10月29日-30日在公司本部召開(kāi)。會(huì)議旨在探討如何更好地推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部一體化進(jìn)程,同時(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。中國(guó)大??偨?jīng)理,黨委副書記、紀(jì)委書記、首席合規(guī)官,總經(jīng)理助理,大連大??偨?jīng)理助理,公司本部及子公司18位人力資源工作人員參加會(huì)議。
      會(huì)議開(kāi)展了主題為“自主管理,重塑活力——數(shù)字時(shí)代的組織與激勵(lì)變革”的培訓(xùn),內(nèi)容緊扣時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),參會(huì)人員及中國(guó)大冢本部的14名中層管理者共同交流前沿的管理理念和方法,并根據(jù)業(yè)務(wù)模塊分組探討,形成可為改進(jìn)完善后續(xù)工作奠基的總結(jié)匯報(bào)及行動(dòng)方案。
      會(huì)議聽(tīng)取了由中國(guó)大冢本部及子公司的人力資源負(fù)責(zé)人進(jìn)行的工作匯報(bào),充分展示各公司在人力資源管理工作方面的成果經(jīng)驗(yàn),也提出了當(dāng)前所面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn),通過(guò)開(kāi)放式交流分享促進(jìn)各公司互學(xué)互鑒,為進(jìn)一步提升公司人力資源管理水平提供了寶貴的思路與啟示。
      會(huì)議強(qiáng)調(diào),人力資源工作應(yīng)牢牢把握“選、用、育、留”四個(gè)核心,服務(wù)于公司高質(zhì)量發(fā)展。人力資源管理人員要不斷學(xué)習(xí)、適應(yīng)變革、提高執(zhí)行力,確保各項(xiàng)人力資源管理工作能夠有效落地,助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;鼓勵(lì)人力資源部門為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn),確保年底收官工作順利完成,為全年工作畫上圓滿句號(hào)。
      此次人力資源工作會(huì)議的成功召開(kāi),為中國(guó)大冢本部及子公司未來(lái)的人力資源工作指明了方向,也為集團(tuán)一體化進(jìn)程注入了新的活力。相信在全體人力資源工作者的共同努力下,公司必將在人力資源管理方面取得更加優(yōu)異的成績(jī),實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展、互利共贏。